亚马逊将将公司薪金结构和福利系统扩展到全食
发布时间:2025-08-28 09:17
Amazon.com(AMZN)宣布,它将向美国员工雇员组的Full Foods雇员组扩展一份公司员工套餐,包括薪水和福利结构,这是一个转会,旨在进一步结合Groseri的业务。 这家巨型电子商务周三表示,2026年12月,它将在所有杂货业务部门中全面统一公司员工福利;在此之前,整个食品公司的员工仍然可以在商店维持购物福利。 此外,Whole Foods超市员工还将获得亚马逊产品的10%折扣代码,并可以访问Amazon Online Portal - 该门户网站为美国员工提供手机套餐,汽车保险,旅行和娱乐的折扣服务。 “ Tuntorce于6月寄给员工,Wole Foods的员工将逐渐采用与其他亚马逊部门的企业员工一致的解决方案和福利……创造单一的体验对于每个球队,”亚马逊发言人劳伦·斯奈德(Lauren Snyder)说。 此举将有助于亚马逊简化跨部门合作的过程,其中包括Whole Foods,Amazon Fresh(Amazon Fresh)和未受影响的出纳员便利店品牌Amazon Go等部门。 华尔街日报(Wall Street Daily)周三领导了转会报告,称整个食品员工将有将近一个月的时间来了解新的工作名称,薪水和福利。 目前,亚马逊致力于提高美国市场上杂货业务的竞争力:新鲜食品类别中的扩大成员快速交付服务,并为城市增加新的范围,以更好地与沃尔玛和克罗格等零售商竞争,以及诸如InstaCart之类的交付服务。 到2026年底,亚马逊已承诺投资超过40亿美元,以扩大美国分销网络,重点是小镇和乡村。 2017年,亚马逊以137亿美元的价格赢得了全食品。在当时,这家超市连锁店以出售有机食品的高价而闻名。提取完成后,亚马逊进行了降价,并通过Prime会员订阅服务将全食物提供给食品杂货店。 金融的官方帐户 24小时广播滚动滚动最新的财务和视频信息,并扫描了ANG QR码,以供更多粉丝遵循(Sinafinance)